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研究生们如何选导师？
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研究生们要选择自己的导师，他们如何选择？
每年我都要招几个硕士研究生（博士生人数少点），我有时候问他们，你们为什么选我做导师？（以此说明题目的论点）
他们回答不一定完全相同，一般来说他们会做如下工作：
1 跟导师能不能学到点东西，研究内容或研究方向是什么，这可以从他们的师兄师姐处打听。
2 看看从导师课题组出去的毕业研究生工作状态如何，好不好找工作，发展如何。
3 手头上有没有经费，有没有课题。
4 在导师手下做研究生，会不会很‘郁闷’。
5 从其他老师包括班主任、辅导员处打听及其他基础课教师处打听，有的研究生就是这些老师们推荐来的。
6 还要打听，他所希望选的导师招收的指标有没有其他候选人了，如果他想来有没有成功的可能。如果知道已经差不多了，他们也就再落实其他导师了。
我讲这事情的真实意思是：学生与研究生们对教师的评价与感觉，选择自己的导师，不是教师自己说出来的，是教师真实工作的结果。许多领导们研究生好招，这也是里面利益选择。不过，也并不是说领导们招研究生就有完全绝对的优势。
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