刚刚看了鲍永利老师的博文‘在国内高校也不那么好混了 ’,心里感到一种悲凉,就感觉到高校的教授、副教授们就象一只被‘蒙着眼睛推磨的驴子’。闭着眼睛‘别说话’(提意见也没有多少用),只管推着转就是了。如果不好好干,小心吃‘领导们’的‘鞭子’(考核与解聘)。
做到教授,应该让荣誉与尊重来鼓励做科研,让大家觉得有荣誉感。而且可以‘三年不鸣,一鸣惊人’。
这样考核,逼得教授们‘多挖点浅坑’,难出大成果。
当然这是一个系统工程。如何调动大家积极性与出成果,不完全是简单考核指标所能决定了的。特别是对于国家,如果都这样考核,离‘诺贝尔奖’越来越远了。
荣誉与尊重,加上‘轮廓上’的评估,是高校的一个最核心的管理要素。
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不能收在校生的‘礼物’!