河南农业大学进行全球招聘，提出了非常优厚的条件：见下面。

     要知道，这么高的待遇是不符合中国国情，包括学术界与市场竞争规律，国外诺贝尔奖得主也不会这样优厚吧。我看到一个消息，一个大学给诺贝奖得主的优惠是各给一个固定车位，这个车位给他们专用，其他人不能停车。好象没有听说给多少倍于其他教授的津贴。

     我怀疑河南农业大学的真正动机是什么，是炒作，还是挖人来装璜门面？

     他能够挖几个真正人才到这个学校，即使挖来了，又能够给学校创造多少真正的价值。我笑看着。

     我也见过几个著名学校的院士调到其他条件较差的高校去工作（其实那些高校也不是太差），但最后有的还是回来了，有的到那学校并没有让那个学校的这个学科有大的发展。

     我也是提倡提高引进真正人才的待遇的人之一，但‘帽子大不过一尺’，太出格了。其实许多院士不一定目前的学术水平比许多普通教授高（许多已经过了创新能力强的年龄了，也不排除靠其他关系得到的院士），我们都见到的，河南农业大学要的是他们的名，不是实。一个大学将中国市场竞争中恶劣的手法，带到了学术性的高校！！

     不知道河南农业大学的在校教授们如何想，几十个教授的津贴（许多教授可能年津贴只有几万元），抵不上引进的一个教授的津贴多。这些教授们在河南农业大学工作了几乎一辈子，尽管他们学术上差一些，但也不至于几十个教授抵不上刚来工作的一个所谓人才吧。那个世界出名的大学有这样的做法，举个例我们看看呀。

      杨振宁可是诺贝尔奖得主，他到清华，给清华带来了什么翻天覆地的变化？如果杨振宁到河南农业大学的话，河南农业大学应该把全校教授的津贴全部给杨一个人了。

     校长书记们应该多加考虑实实在在地创造学术环境，自身利益少考虑点，多为教授们创造条件，合理地引进人才，调动在校教师们的积极性，办好学校，培养好学生与研究生，一步一个脚印地向前发展。别为了得到西瓜，结果西瓜没有得到，芝麻也丢了。

     我不相信这样的领导能够将学校领导得好。我也不相信人才被引进后，这些领导们还会对你怎么优厚，怎么哄着你（娶进门的媳妇）。如果你达不到大家的期望值呢，你怎么办？要物有所值哟。

     我倒是觉得校领导应该好好检查一下本校：

     1 有没有官本位的现象。

     2 当官的是不是课题费比本校其他教授多得多。

     3 本校教授们有没有有效的反映问题与建议的渠道。是不是能够听听教授们的意见与建议并落实在管理中。教代会、党代会、学术委员会、学位委员会有没有真正发挥作用。

     4 有没有给所有的教师们提供好的学术与科研环境。

     5 有没有让教务、科研管理、后勤管理、实验室管理等部门，很好地为教师们提供服务。（不少学校差得很）

     瞎搞！！

        河南农业大学关于引进作物学学科大师级领军人物的公告

       为进一步强化作物学国家一级学科重点学科的建设力度，河南农业大学现面向海内外诚聘大师级领军人物，热忱欢迎有志之士前来加盟。
    一、引进学科领军人才
    1、条件
    任职于海内外著名大学或研究机构，年龄50岁左右，在国际学术界具有重要学术影响，为学科领军人物。海外人才应具有国外高校教授或相当职务；国内人才应为聘期已满且考核优秀的“长江学者”特聘教授或讲座教授，或国家杰出青年基金获得者。两院院士优先。
    2、待遇
    （1）聘任期内，除享受学校正常工资待遇外，每年给予生活补贴100万元。
    （2）提供科研启动经费1000万元。
    （3）组建以领军人物为首的高水平科研团队，并配备助手。
    （4）提供满足科研团队要求的实验平台与基地。
    （5）提供260平方米左右住房一套，连续工作满10年，产权归个人。
    （6）其它条件面议。
    二、引进学科带头人
    1、条件
    任职于海内外著名大学或研究机构，年龄40岁左右，在国际学术界具有较大学术影响，具有入选“长江学者”、国家杰出青年基金或“中原学者”的实力或潜力，能成为学科带头人。海外人才原则上应具有国外高校教授或相当职务；国内人才应担任国内高校教授或相应职位，各类国家级人才称号获得者。
    2、待遇
    （1）聘任期内，除享受学校正常工资待遇外，每年给予生活补贴50万元。
    （2）提供科研启动经费500万元。
    （3）组建以学科带头人为首的高水平科研团队，并配备助手。
    （4）提供满足科研团队要求的实验平台与基地。
    （5）提供200平方米左右住房一套，连续工作满10年，产权归个人。
    （6）其它条件面议。
    三、应聘材料
    提供个人详细履历、业绩情况、学历、学位、专业技术职务、获奖证书复印件，同时交验相关原件。
    四、联系方式
    通讯地址：河南省郑州市文化路95号河南农业大学人事处
    邮编：450002
    联系电话：0371－63558806、63558807
    传真：0371－63558806
    邮箱：hnndrsc@henau.edu.cn

以上招聘转摘于：http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=250688

及河南农业大学的主页：http://www.henau.edu.cn/news/Article_Show.asp?ArticleID=5818

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