从“鸡鸣狗盗之雄”想到的

孟尝君养食客三千，历来被传为重视人才的美谈。而“拗相公”王安石偏有不同的看法。他说：

    “世皆称孟尝君能得士，士以故归之，而卒赖其力，以脱于虎豹之秦。嗟乎！孟尝君特鸡鸣狗盗之雄耳，岂足以言得士？不然，擅齐之强，得一士焉，宜可以南面而制秦，尚何取鸡鸣狗盗之力哉？夫鸡鸣狗盗之出其门，此士之所以不至也。”（读孟尝君传）

    想当年，齐为东部发达地区，而秦是紧靠西戎的落后地区，用今天“梯度发展战略”的时髦思维，秦追随齐，齐按自己的面貌一统天下是顺理成章的。然而历史偏偏和逻辑开了个大玩笑。为什么？

    王安石认为，问题出在齐的人才观，以鸡鸣狗盗之徒为人才。鸡鸣狗盗练得再精通，不过解决技术层面问题，战略层面的判断力才是兴衰的根本。孟尝君门下最杰出的人才大概要数冯驩了。冯大才子动不动就呻吟“长铗归来乎”，为伙食、交通待遇发牢骚，名士派头十足。而大才子给孟尝君出的主意，一言以蔽之曰“狡兔三窟”，整个一个自保之策，而且不是保齐国，只是保孟尝君个人而已。看来今天所谓的“代理人”问题，古已有之。齐国请孟尝君先生当总经理（相国），而我们这位田总（孟尝君姓田名文）只关心自己的地位。管理层如此心态，又高价供养一大群这等水平的人才，齐国再富庶，又焉能不亡？

    与之对比，落后的秦国所用的人才大多从国家战略层面着眼。请看：

“昔穆公求士，西取由余于戎，东得百里奚于宛，迎蹇叔于宋，来丕豹，公孙支于晋。此五子者，不产于秦，而穆公用之，并国二十，遂霸西戎。孝公用商鞅之法，移风易俗，民以殷盛，国以富强，百姓乐用，诸侯亲服，获楚、魏之师，举地千里，至今治强。惠王用张仪之计，拔三川之地，西并巴蜀，北收上郡，南取汉中，包九夷，制鄢郢，东据成皋之险，割膏腴之壤，遂散六国之从，使之西面事秦，功施到今。昭王得范雎，废穰侯，逐华阳，强公室，杜私门，蚕食诸侯，使秦成帝业。”（谏逐客书.李斯）

由余、百里奚、蹇叔、来丕豹、公孙支、商鞅、张仪、范雎、韩非、李斯、吕不韦这些人分别从军事战略、外交战略、经济建设、社会组织、价值标准、政治制度等方面改造了落后的秦国。结果秦并没有执行所谓的“追赶战略”，而是在落后的基础上建设了一个强大的帝国，消灭了看似先进的对手，最终一统天下。

至此，有资格“养士”的各方老板，检视一下自己的人才班底，冷汗乎？秫惕乎？振奋乎？

《科学时报》2002年10月