美国 大学 生物医学科研的一个结构性 死结

美国生物医学科研的一个结构性死结是 principle investigator 们必须申请基金，大多数医学院校的老师的薪水来自基金，还有请博士后研究助理，买试剂及部分设备 等等。

为了申请基金 principle investigator 们得不停发表文章，而且是阳性结果的文章。

我的感觉是他们如果发现助理教授期间开头的结果错了 (头几年错了)，他们不能好好的承认错，因为这样可能在转型期间申请基金困难，3-4 年没有基金的话，研究生博士后都走人了。

感觉  他们上了贼船得望错误的方向走到底，不断灌水及误导别人，继续发表水文章。又感觉这样的现象是移民学者为多，毕竟他们首先要生存。

我感觉中国很多好的东西现在学坏了，就是美帝的部分学者误导的结果。

因为现在 中国的思维是只要是美帝的、必然是正确的。结果好的没有学到，学到皮毛及坏的东西。

有些美国的文章真是 满纸荒唐言 (一把辛酸泪)

                       导致了   中国的结果

辛亥革命以来中国大陆五大医学发明：AME‐002调查结果

                             摘要
目的：本次调查旨在选出调查辛亥革命(1911)后中国大陆地区重要医学发明。
材料和方法：

由丁香园 (www.dxy.cn) 提供平台从2014年12月29日至2015年2月5日进行在线调查。

用电子邮件邀请丁香园注册用户参加，提名0到4个辛亥革命以后中国大陆的医学发明。

如参与者选择“0”，意味着他/她认为没有重要医学发明，或者他/她不知道任何重要医学发明。

重要医学发明指：

1) 具有实用价值，能提高医疗服务质量;

2)不只是引进西方的技术，但可以包括对于现有的西方技术进行重大改良;

3) 不应只是重要的理论发现而对提高医疗服务无直接效益。

结果： 1)青蒿素用于治疗疟疾(523项目团队，1972年);

2)三氧化二砷对急性早幼粒细胞白血病的治疗(张庭栋及其同事，20世纪70年代);

3)断肢再植 (陈中伟及其同事，1963年),

4)全反式维甲酸治疗急性早幼粒细胞白血病临床验证 (王振义及其同事,1988年);

5)伍氏口罩及鼠疫防治(伍连德, 1910年)，获提名为辛亥革命后中国大陆五大医疗创新发明。

 
结论：通过投票提名产生五项辛亥革命后中国大陆重要医学发明。

但只有全反式维甲酸治疗急性早幼粒细胞白血病的临床验证在中国文化大革命结束后完成。

We published apaper: Quant Imaging Med Surg. 2014 Oct; 4(5): 413–425.
doi:  10.3978/j.issn.2223-4292.2014.10.07
PMCID:PMC4213419
ZhonghengZhang, Gavin P. Winston, Hai-Tao Zhao, Edwin H.G. Oei, Qiyong Ai,  Romaric Loffroy, Ting Lin, Yaxing Shen, ChinK. Ng, Hua Liu, A. Cahid Civelek, Zhijun Han, Yong-Ming He, Ling-Yan Ji, and Yi-Xiáng J. Wáng

A clinical department such as Radiology in the United States usually consists of two types of faculty-clinical and research. In the midst of continuous slash offund throughout the last decade, the operating budget provided by the state to the radiology department can be less than 5% across the United States. Thus an academic Radiology department is expected to be largely financially independenteven if it belongs to a medical school in a state-funded university.

在美国一个临床学科放射系通常有两种类型的教师即临床人员和研究人员。在过去十年连续基金削减下，美国国家平均给予放射系的预算可能少于实际需要的5%。即使属于国家资助的大学一所医学院，放射系也常常需要经济独立。

Becauseof the ever changing health care environment in the United States, the clinical dollars for an academic Radiology department have been shrinking for some time. Part of the clinical dollars has been used to support research in the department, but the flexibility is no longer there in recent years. Clinical facultyis expected to spend most of their time in revenue generating exercises in theclinic. In order for the clinical faculty to promote to the next rank, he/shewill need to demonstrate his/her ability to generate clinical revenue through clinical work and/or clinical trials in addition to the number of service years in the department.

临床人员花费大部分时间在诊所创收。临床教师为了升级，除了服务年该部门的年份外，还需要证明其通过临床工作和/或临床试验的为学系创造临床收益。

For aresearch faculty, the options are usually much narrower. Some academicradiology departments require him/her to support up to 95% of his/her ownsalary. Even for a tenured faculty, only the base salary is guaranteed. Thisbase salary is determined by the individual medical school and has been keptshrinking year after year. Support for salary and research largely comes from the National Institutions of Health (NIH), but the pay line has gone below 10%, thus many seasoned investigators have been struggling to keep their laboratories open.

对于研究型人员，选择通常比较窄。一些学术放射系要求研究型人员从科研基金支付高达95%的自己薪水。即使是一个终身教授也只有基本薪水有保证。这基本薪水有医学院个别决定，并一直保持逐年萎缩。… 因此许多经验丰富的研究型人员也只能为努力保持他们实验室的开放而苦苦挣扎。