做激励作者的编辑

                                                             籍利平

     在编辑期刊论文的过程中，遇到一些作者，他们在接到修改意见后，迟迟不见修改稿返回，邮件或者电话询问后，最初得到的答复一般是出差，忙碌等原因。甚至有的作者说出了打退堂鼓的想法。我觉得，这是畏难情绪的表现。这样的作者，尤其需要鼓励。

     有些修改意见看起来几乎满满一张A4纸，内容看起来不少。实际上，有些修改很容易的，真正需要大动干戈的不多。在遇到这样的意见时，我觉得一个负责任的编辑，应该为作者打气，鼓励他们耐心修改，在修改中提高自己，完善论文。不前功尽弃，也是珍惜自己智力劳动果实的一种表现。

     10多年前，我也是得到过修改意见的作者。那篇寄往西北某科技期刊的论文，其实是得到了肯定的，只要稍微修改就可以了。遗憾的是，我或者忽略了专家修改意见，或者是因为某件事耽搁了修改。此论文居然不了了之，最后出现在了某会议论文的光盘版里。当我整理资料翻阅到那篇手写的审稿意见的复印件时，感慨万千。是我自己没有抓住机会，“浪费”了一篇论文，虽然不是什么高大上的文章，毕竟也是自己的心血呀。

      鉴于此，当我作为期刊编辑，遇到文章需要修改但有些为难情绪的作者时，我是要鼓励他们的。虽然在修改中没有原创时的快感（我也不是特别喜欢修改文章），甚至，在修改中会有这样那样的烦恼。可是，只要您想到这是前期原创工作的延续和完善，那种微弱的成就感，会得到强化，信心和毅力也会激发出来。

      一句话，好的编辑不仅是要组织到合适的稿件，也要在和作者的交流中不断激励他们，让他们的论文不断完善，让他们取得对得起自己付出的成果。这成果，对外人来说，也许微不足道，对他们自己来说，也许是某种突破呢。

      用一个也许不太恰当的比喻——如果说作者具备发光的潜力，那么编辑应该是激发他们发光的因素之一。只有作者和编辑恰当的配合，才可以发出某种频率的（激）光，才可以做出合格的文章来。

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