科技期刊编辑的“三牛”精神

籍利平

        科技期刊编辑，是科学家精神、工匠精神的践行者，也应当是“三牛”精神的践行者。

 创新发展拓荒牛

       开拓优质稿源是拓荒。策划新栏目是拓荒。别人约到了中文稿，你约到了外文稿；别人约到了国内学者的稿，你约到了国外学者的稿，都是拓荒。走访科研院所、拜访学科领域的一线专家，也是拓荒。只有对科研院所、科研人员有足够的了解，才有可能约到优质稿件。

        创新发展拓荒牛的精神还表现在：深入思考问题，见他人之未见、思他人之未思。大胆探索，写论文，发表对期刊编辑中遇见的各种问题的看法，写他人之未写，这也是拓荒。

      探索科技期刊发展的新途径、新方法等，也是拓荒。做好科技期刊编辑工作，创新发展拓荒牛的精神不能缺。

为民服务孺子牛

      具体到编辑工作中，就是要不厌其烦地为作者、读者服务，为审稿人服务。作者中，不仅有未出茅庐的在读研究生、大学生，也有具有一定学科影响力和知名度的硕导、博导，更有大名鼎鼎的院士们。中文科技期刊作者中，初次投稿的比例较高。如果因为有的作者写稿经验不足，对投稿须知理解不充分，与编辑部配合不到位，修改完善不尽人意而三番五次地指责、贬斥作者，那就显然是太缺乏孺子牛精神了。鲁迅先生在做兼职编辑期间，对于青年作者的培养呕心沥血，可谓后人楷模。“只要能培育一朵花，就不妨做做会朽的腐草”。他一生接待过500个来访的文学青年，为31本青年的著译写了序，给1200多个青年写过3000多封信。当时，可是没有电子邮件哪，得花多少时间和精力呀！

       编辑职业的特点，就是要接触大量的作者。青年作者的写稿经验欠缺，对于编校规范与流程的了解，肯定不如编辑多，这是很正常的现象。编辑人员是编辑出版部门的窗口，热情周到地进行服务，是基本要求。编辑一旦说出负能量的话，就不但影响个人的形象，也会影响这个期刊的形象。

                                                  艰苦奋斗老黄牛

       科技期刊编辑仍然要发扬老黄牛精神。

      编辑工作，不仅包括约稿、阅稿、审稿、编稿等直接处理稿件的环节，也包括与作者沟通、核实细节，包括联系排版、印厂、发送样刊、发放稿费等繁琐的事务。编辑出版行业女性比例较高，有些需要出力气的小活，男同胞们不宜往后缩。季刊、双月刊还好办一些，有的月刊内容比较丰厚，年度总重量还是比较可观的。“年审”二字看起来很轻松，把全年样刊送到审核人手中，可能要出几身汗了。

        编辑不仅要精益求精地抠公式及其符号说明，抠符号的上下标。面对英文摘要，编辑不仅要抠主从句，要计较名词的单复数，还要琢磨简单句和复合句的搭配。这些，都要求编辑付出艰苦的努力、保持足够的耐心。

        大作家沈从文推崇“耐烦”二字。“耐烦”这两个左右结构的字，一个包含了分寸、方寸的寸；另一个包含了心火、火候的火。如果不耐烦，就有可能乱了方寸、失了分寸；火候未到，编辑质量就不会高；有可能压不住火、就可能发无名火、有名火。 编辑的工作性质，有时像博物馆的解说员。那些文物都有现成的标签，但每一批参观者，都需要听到有针对性的讲解。解说员对于展品及其挖掘背景的了解，毕竟更全面、更透彻。编辑们像解说员一样下功夫，还要“耐烦”。

        总之，发扬科技期刊编辑的“三牛”精神，释放正能量，有利于科技期刊编辑工作开展。当然，牛年不做“老慢牛”，不钻牛角尖，不犯牛脾气，不牛气冲天，这就是另一个话题了。

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