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诚聘海内外“光电材料与器件”人才(长期有效,请传播与推荐)

已有 7402 次阅读 2018-2-7 17:15 |个人分类:生活点滴|系统分类:博客资讯| 海外, 人才, 招聘, 光电, 材料

诚聘海内外光电人才

先进光电材料与器件研究所

新型显示材料与器件工信部重点实验室

(长期有效,拜托海内外朋友传播与推荐)

 

一、光电所简介

先进光电材料与器件研究所(简称光电所),依托南京理工大学“材料学”与“光学工程”两个国家重点学科,是新型显示材料与器件工信部重点实验室的支撑单位。

光电所的定位是,面向高清柔性显示、新型清洁能源、人体兼容电子设备等战略性需求,聚焦光电材料与器件领域的前沿科学和关键技术,开展多学科交叉的前瞻引领性应用基础研究及产学研结合的工程化研发。光电所研究氛围浓厚,成员间合作紧密且互补,拥有设计-材料-器件全链条研究平台,主持国家重点基础研究发展计划课题、国家杰出青年基金等10余项国家课题。2013年成为南理工“纳米光电材料”研究所,2016年被认定为“新型显示材料与器件”工信部重点实验室(网址:http://ion.njust-smse.com),2017年入选南理工首批科研领军团队及一流学科群建设子方向,2018年成为科教新体制的“先进光电材料与器件”研究所,开启了事业新篇章。

光电所内实行“协同PI”,大方向上协同,小方向上“和而不同”,课题组PI充分发挥自主创造性,现有PI包括杰青1名、青千2名、青年教授6名。

光电所未来五年的发展规划是,进一步发展提升“发光材料与显示技术”优势方向,通过内涵协同与平台共享形成交叉方向和引进人才的孵化器,扶持“柔性电子材料及器件”、“光电能源材料及器件”与“微纳加工技术及器件”等新方向,为材料学科培养新的增长点与带头人。以上均为人才招聘的重点方向,诚邀海内外优秀青年人才加盟,共襄盛举,共创光电材料辉煌事业!

 

二、光电所负责人

曾海波,南京理工大学材料学院教授、博士生导师、副院长、光电材料所所长,新型显示材料与器件工信部重点实验室主任。先后入选国家杰出青年/优秀青年基金、国家万人计划领军人才/青年拔尖人才、长江学者青年学者。

长期从事光电材料与器件研究,包括发光显示、能源转换、柔性电子等,主持了国家重点研发计划项目课题等国家及省部级科研项目10余项。获授权专利20项,发表SCI论文257篇,包括Nature CommunicationsAdvanced MaterialsNano LettersJACSAngew. Chem.Chemical Society Reviews等影响因子10以上期刊论文60篇;SCI引用12000次,ESI高被引论文40篇,H因子602010年,提出了氧化锌量子点蓝色发光的间隙锌缺陷态机制(Adv. Funct. Mater. 2010, 20, 561),单篇引用已经超过1000次,共同获得安徽省科技一等奖。2015年,发展了全无机钙钛矿量子点QLED发光器件新体系,实现了线宽小于20纳米的超纯红绿蓝三基色电致发光,指出了该体系在超高清柔性显示方面的潜力(Adv. Mater. 2015, 27, 7162),已获《自然》、《科学》、《自然·纳米技术》、《自然·光子学》、《自然·通讯》等SCI期刊引用500次,被国际同行评价为“率先(first)”、“发展了(developed)”、“发起了(initiated)”、“开启了(opened)”该方向,已成为新型显示领域的国际前沿热点方向,获得了中国照明学会“LED首创奖”金奖。

 

三、光电所招聘方向(不限于以下方向)

1,功能材料计算及模拟

2,发光材料及功能应用

(钙钛矿、量子点、稀土、有机;显示、传感、生物应用)

3,发光器件与显示技术

QLEDOLEDMicro-LEDpn-LED2D-LED、微纳激光器)

4,柔性电子材料及器件

5,光电能源材料及器件

6,微纳加工技术及器件

 

四、招聘人才类型及待遇

国家青年千人

(及其他四青人才)

年薪:学校40-60+学院奖励性津贴

住房:100-150万购房补贴+租房补贴5年共18

经费:200-400万(不含国家人才资助部分)

南理工青年教授人才计划

年薪:学校30-40+学院奖励性津贴

住房:50万购房补贴+租房补贴5年共18

经费:20万(不含省级人才资助部分)

副教授

年薪:享受学校和学院的工资和津贴待遇

住房:30万购房补贴+租房补贴5年共9

经费:15万(不含省级人才资助部分)

讲师

年薪:享受学校和学院的工资和津贴待遇

住房:20万购房补贴+租房补贴5年共6

经费:5万(不含省级人才资助部分)

博士后

年薪:15万;住房:二居室公寓;有较大留校机会

本团队及新型显示材料与器件工信部重点实验室,将为应聘者申请南理工青年教授、江苏特聘教授(200万)、省双创人才(100万)、省杰青(100万)等人才计划提供强有力的支持,近年来入职的大部分青年才俊均成功入选。

 

五、应聘方法

应聘者请将个人详细简历、学术代表作全文、今后工作计划等通过邮件发送给曾海波教授,Email: zeng.haibo@njust.edu.cn,请注明应聘人才类型。



http://blog.sciencenet.cn/blog-2425-1098854.html

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1 王晓峰

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