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诚聘海内外“光电材料与器件”人才(长期有效,请传播与推荐)

已有 7912 次阅读 2018-2-7 17:15 |个人分类:生活点滴|系统分类:博客资讯| 海外, 人才, 招聘, 光电, 材料

长期诚聘海内外光电人才

先进光电材料与器件研究所

新型显示材料与器件工信部重点实验室 


一、光电所简介

先进光电材料与器件研究所(简称光电所,http://ion.njust-smse.com),前身为曾海波教授2013年创建的南京理工大学纳米光电材料研究所,经2018年学校“深化改革”提升为新型教学科研机构,依托“材料学”与“光学工程”两个国家重点学科,是“功能材料”学科方向、“材料物理”及“纳米材料与技术”两个本科专业、“新型显示材料与器件”工信部重点实验室的支撑单位。

光电所的定位是,面向新型显示、清洁能源、健康监测等重大行业需求,立足光电材料与器件领域,聚焦科学前沿和关键技术,开展多学科交叉的前瞻引领性基础研究、产学研结合的工程化开发、创新型拔尖人才和工程师的培养。

光电所的平台,已纳入南理工一流学科群等建设项目,正在打造国际一流的“光电材料与器件”高精尖研究平台,包括材料计算、材料合成、超快光谱、光电/电光测试、发光及光伏器件加工、微纳电子器件加工等“理论设计-材料合成-器件加工-性能测试”全链条的开放式的研究平台。

光电所的团队2017年入选南理工首批7个科研领军团队,具有梯队结构合理、成员优势互补、融合协作紧密等鲜明的特点,拥有一批高层次人才,包括国家“杰青”及“万人计划”领军人才1人(曾海波)、国家“千人计划”青年人才2人(王跃、李志)、南理工“青年拔尖计划”人才5人(张胜利、宋继中、李晓明、张侃、徐晓宝)。在运行机制上,光电所创造性地构建了“协同PI制度”,大方向上协同,小方向上“和而不同”,充分发挥平台共享、课题协同、青年PI创造力等优势,打造高水平成果与人才的孵化器。

光电所在第一个五年(2013-2017),承担了国家重点研发计划课题、国家杰出青年基金等国家级重要课题20余项,获批授权专利15项,发表SCI期刊论文150余篇,包括Nature CommunicationsAdvanced Materials等影响因子10以上期刊论文60篇,ESI高被引论文30余篇,理论发起了“锑烯”二维原子晶体新材料方向(Angew. Chem. In. Ed. 2015, 54, 3112,引用500),发展了具有柔性超高清显示应用前景的全无机钙钛矿量子点发光器件新体系(Adv. Mater. 2015, 27, 7162,引用600),多次被国际同行在《自然》、《科学》、《自然·纳米技术》、《自然·光子学》、《自然·通讯》等评价为“率先(first)”、“发展了(developed)”、“发起了(initiated)”、“开启了(opened)”该方向,先后获得了安徽省科技奖一等奖、中国照明学会LED首创奖金奖、中国颗粒学会科技进步奖二等奖、江苏省颗粒学会创新奖特等奖。

光电所的第二个五年发展规划是,围绕“光电材料与器件”主题建设国际一流研究团队与研究平台,进一步提升“发光材料与显示技术”优势方向,扶持“柔性传感材料及器件”、“光电能源转换材料”与“微纳加工技术及器件”等交叉方向,为相关行业及南理工一流材料学科建设贡献高水平成果与人才。

 

二、光电所负责人

  • 学习工作简历

  1. 2008.07-2011.10,日本国家材料科学研究所,JSPS研究员。

  2. 2011.09-2012.12,南京航空航天大学,高新技术研究院,教授、博导。

  3. 2013.01-   今,南京理工大学,纳米光电材料研究所,创所所长

  4. 2016.09-   今,工信部“新型显示材料与器件”重点实验室,创室主任

  5. 2017.04-   今,南京理工大学,材料学院,副院长(科研)。

  • 人才计划

  1. 国家“万人计划”领军人才(2018)

  2. 国家杰出青年科学基金获得者(2017)

  3. 科技部“创新人才推进计划”领军人才(2016

  4. 教育部“长江学者奖励计划”青年学者(2016

  5. 国家“万人计划”青年拔尖人才(2015

  6. 国家自然科学优秀青年基金获得者(2013

  • 奖励与荣誉

  1. 中国照明学会“中国LED首创奖”金奖(2017

  2. 江苏省颗粒学会创新奖特等奖(2016

  3. 中国颗粒学会科技进步奖二等奖(2016

  4. 教育部霍英东青年教师奖(2014

  5. 安徽省科学技术奖一等奖2012

  • 研究领域:量子点发光材料与新型显示技术

  1. 2010年,提出了氧化锌量子点蓝色发光的间隙锌缺陷态机制,单篇第一作者论文引用超过1000次,共同获得安徽省科技一等奖江苏省颗粒学会创新奖特等奖。

  2. 2015年,发展了全无机钙钛矿量子点发光器件新体系,单篇通讯作者论文获《自然》、《科学》等引用600次,被评价为“率先(first)”、发起了(initiated)”、“开启了(opened)”,已成为新型显示领域前沿热点方向,获中国照明学会“LED首创奖”金奖。

  3. 获授权专利20项,发表SCI论文200余篇,包括Nature Communications等影响因子10以上期刊论文60篇,ESI高被引论文40篇,SCI引用13000次,H因子为56

 

三、光电所招聘方向(不限于以下方向)

1,低维半导体计算设计及光电功能模拟

2,发光材料及功能应用

钙钛矿/稀土/二维发光材料

量子点合成技术及结构调控

量子点组装技术及光电特性

量子点发光特性及多种应用

3,发光器件与显示技术

量子点电致发光器件QLED

量子点光致发光器件Micro-LED

钙钛矿薄膜发光器件pn-LED

二维材料发光器件2D-LED

量子点及二维材料激光器件

4,柔性传感材料及器件

5,光电能源转换材料

6,微纳加工技术及器件

 

四、招聘人才类型及待遇

国家青年千人

(及其他四青人才)

年薪:学校40-60+学院奖励性津贴

住房:100-150万购房补贴+租房补贴5年共18

经费:200-400万(不含国家人才资助部分)

南理工青年教授人才计划

年薪:学校30-40+学院奖励性津贴

住房:50万购房补贴+租房补贴5年共18

经费:20万(不含省级人才资助部分)

副教授

年薪:享受学校和学院的工资和津贴待遇

住房:30万购房补贴+租房补贴5年共9

经费:15万(不含省级人才资助部分)

讲师

年薪:享受学校和学院的工资和津贴待遇

住房:20万购房补贴+租房补贴5年共6

经费:5万(不含省级人才资助部分)

博士后

年薪:15万;住房:二居室公寓;有较大留校机会

本团队及新型显示材料与器件工信部重点实验室,将为应聘者申请南理工青年教授、江苏特聘教授(200万)、省双创人才(100万)、省杰青(100万)等人才计划提供强有力的支持,近年来入职的大部分青年才俊均成功入选。

 

五、应聘方法

应聘者请将个人详细简历、学术代表作全文、今后工作计划等通过邮件发送给曾海波教授,Email: zeng.haibo@njust.edu.cn,请注明应聘人才类型。

 



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1 王晓峰

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