博文
我真为学术环境担忧
精选
|||
刚才，我读到中国科协于今年7月15日发布的一个3万多人随机抽样的《第二次全国科技工作者状况调查报告》。从2002年到2007年底，我国科技人力资源总量从2959万人增长到5160万人，增长74%。
有欣慰，我更多的担忧是：
科技体制仍存在不少问题。48.5%的科技工作者对中国科技体制改革持肯定态度，41.5%的科技工作者持保留态度（19.9%的认为“功过各半”，21.6%的表示“说不清”），10.1%科技工作者持否定态度（8.5%认为科技体制改革“基本不成功”，1.6%认为“完全失败”）。特别是高学历、高职称、论文发表较多的科技工作者及在高等院校和科研机构工作的科技工作者，对科技体制改革的评价相对消极。如，博士学历科技工作者中，对科技体制改革持保留态度的比例高达45.5%；高等院校和科研机构科技工作者持保留态度者达37.6%。
财政支持科研项目申报“寻租”严重。科技工作者中，41.8%认为财政项目申报过程中存在“拉关系、走后门严重”的问题，38.4%认为存在“审批程序不透明”的问题。两者相加达到80.2%，好严重啊！
单位科技人事管理制度问题不少。59.9%的科技工作者对目前单位的人事管理制度持保留态度（42.0%的表示“说不清”，17.1%的科技工作者认为阻碍了工作积极性的发挥），23.0%的认为有“促进作用”， 17.9%的认为“没有影响”。单位人事制度的阻碍作用主要表现在薪酬（68.7%）、选拔聘用（46.7%）、职称评审（44.1%）、职务晋升（39.7%）、进修培训（35.3%）等方面。
学术环境和氛围亟待改善。3.2%的科技工作者对本单位学术氛围表示“很满意”，23.6%表示“比较满意”，51.4%的评价“一般”，16.6%的认为“不太满意”，5.2%的表示“很不满意”。高校中，35.9%的科技工作者对单位学术氛围满意，15.8%的表示不满意；科研院所中，34.3%的科技工作者表示满意，18.2%的表示不满意。
学术交流与合作严重不足。43.9%的科技工作者认为工作中面临的主要困难是“工作中缺乏业务/学术交流”，17.3%的认为是“没有合作团队”。工程技术人员表示学术交流不足的比例为52.1%，高于农技推广人员（43.9%）、卫生技术人员（43.6%）、科学研究人员（42.9%）、科技管理人员（39.4%）、自然科学教学人员（36.7%）。
学术刊物的水平亟待提升。67.5%的科技工作者认为我国学术刊物存在各种问题，主要问题集中在版面费过高（34.9%）、文章质量差（33.0%）、发稿靠关系（25.5%）以及文章评审不透明（20.4％），特别是从事科研工作的人员对国内学术刊物的评价更低。
学术不端行为仍普遍存在。分别有43.4%、45.2%和42.0%的科技工作者认为当前“抄袭剽窃”、“弄虚作假”和“一稿多发”现象相当或比较严重，认为“侵占他人成果”现象相当或比较普遍的比例更高达51.2%。55.5%的科技工作者表示确切知道自己周围的研究者有过至少一种学术不端行为。与此相比，在美国和挪威的相关调查中，分别只有27%、22%的被调查者表示知道周围的人有过科研不端行为。
有欣慰，我更多的担忧是：
科技体制仍存在不少问题。48.5%的科技工作者对中国科技体制改革持肯定态度，41.5%的科技工作者持保留态度（19.9%的认为“功过各半”，21.6%的表示“说不清”），10.1%科技工作者持否定态度（8.5%认为科技体制改革“基本不成功”，1.6%认为“完全失败”）。特别是高学历、高职称、论文发表较多的科技工作者及在高等院校和科研机构工作的科技工作者，对科技体制改革的评价相对消极。如，博士学历科技工作者中，对科技体制改革持保留态度的比例高达45.5%；高等院校和科研机构科技工作者持保留态度者达37.6%。
财政支持科研项目申报“寻租”严重。科技工作者中，41.8%认为财政项目申报过程中存在“拉关系、走后门严重”的问题，38.4%认为存在“审批程序不透明”的问题。两者相加达到80.2%，好严重啊！
单位科技人事管理制度问题不少。59.9%的科技工作者对目前单位的人事管理制度持保留态度（42.0%的表示“说不清”，17.1%的科技工作者认为阻碍了工作积极性的发挥），23.0%的认为有“促进作用”， 17.9%的认为“没有影响”。单位人事制度的阻碍作用主要表现在薪酬（68.7%）、选拔聘用（46.7%）、职称评审（44.1%）、职务晋升（39.7%）、进修培训（35.3%）等方面。
学术环境和氛围亟待改善。3.2%的科技工作者对本单位学术氛围表示“很满意”，23.6%表示“比较满意”，51.4%的评价“一般”，16.6%的认为“不太满意”，5.2%的表示“很不满意”。高校中，35.9%的科技工作者对单位学术氛围满意，15.8%的表示不满意；科研院所中，34.3%的科技工作者表示满意，18.2%的表示不满意。
学术交流与合作严重不足。43.9%的科技工作者认为工作中面临的主要困难是“工作中缺乏业务/学术交流”，17.3%的认为是“没有合作团队”。工程技术人员表示学术交流不足的比例为52.1%，高于农技推广人员（43.9%）、卫生技术人员（43.6%）、科学研究人员（42.9%）、科技管理人员（39.4%）、自然科学教学人员（36.7%）。
学术刊物的水平亟待提升。67.5%的科技工作者认为我国学术刊物存在各种问题，主要问题集中在版面费过高（34.9%）、文章质量差（33.0%）、发稿靠关系（25.5%）以及文章评审不透明（20.4％），特别是从事科研工作的人员对国内学术刊物的评价更低。
学术不端行为仍普遍存在。分别有43.4%、45.2%和42.0%的科技工作者认为当前“抄袭剽窃”、“弄虚作假”和“一稿多发”现象相当或比较严重，认为“侵占他人成果”现象相当或比较普遍的比例更高达51.2%。55.5%的科技工作者表示确切知道自己周围的研究者有过至少一种学术不端行为。与此相比，在美国和挪威的相关调查中，分别只有27%、22%的被调查者表示知道周围的人有过科研不端行为。
https://blog.sciencenet.cn/blog-212814-246970.html
上一篇：官场与学界：误会的“猫”和“狗”
下一篇：看荷兰人如何办科技期刊
