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涨工资也带来牢骚
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今年闹得沸沸扬扬的涨工资事件，让我们颇有期待，都希望新的学年里可以一定程度地提高生活质量。然而据消息人士称，我们这个京外所的涨幅还不到50%。本来的待遇已经不高了，涨幅也不高，剪刀差就凸显了。
如果说，我们搞的学科不是热门的，项目不多；可同样的学科，在北京的待遇，一个博士的就顶我们一个硕士一个博士。如果说，人家北京的生活物价高；可我们所在的城市也是南方的大城市，物价也有得一比。如果说，人家北京所得好拉项目，钱比较多（这个已经是个不公平的现象了）；可在同一个城市，同样的领域，为什么还会有这么大的差别？为什么号称地区最大的研究机构，永远要执行待遇最低标准？我们班有同学实际上是北京的所招的，但发钱还是由我们所发。这样，在同一个所里的学生，居然工资的差异能达到四位数，没牢骚才怪。
有人会说，你们已经比很多高校好多了。是的，我们应该知足了。但愿那些消息都不准确。节俭是一种美德，人比人比死人呢，知足常乐嘛！
https://blog.sciencenet.cn/blog-206600-352207.html
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如果说，我们搞的学科不是热门的，项目不多；可同样的学科，在北京的待遇，一个博士的就顶我们一个硕士一个博士。如果说，人家北京的生活物价高；可我们所在的城市也是南方的大城市，物价也有得一比。如果说，人家北京所得好拉项目，钱比较多（这个已经是个不公平的现象了）；可在同一个城市，同样的领域，为什么还会有这么大的差别？为什么号称地区最大的研究机构，永远要执行待遇最低标准？我们班有同学实际上是北京的所招的，但发钱还是由我们所发。这样，在同一个所里的学生，居然工资的差异能达到四位数，没牢骚才怪。
有人会说，你们已经比很多高校好多了。是的，我们应该知足了。但愿那些消息都不准确。节俭是一种美德，人比人比死人呢，知足常乐嘛！
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