科技创新首先要政策创新引领

蒋继平

2018年5月29日

中国目前正在大力提倡和鼓励科技创新， 一方面不惜重金吸引人才， 另一方面加大投资打造优良的科研环境， 加快改善科研的硬设施。这一系列的举措确实给中国的科技界带来了一片生机， 使中国科技界人才济济， 成果累累，科技产品层出不穷， 论文数量急追美国， 稳居世界第二。

可是， 在这些成就面前， 也有一些值得深思的问题。 比如说，以论文为业绩评估标准来决定科技人员的评级加薪的做法就值得商榷。 论文确实是体现科技成果的一个重要指标， 尤其在上世纪科技领域还是一块净土的时候更是如此。在我的记忆中，几十年前许多知名书报杂志期刊发表文章都会给作者稿费的。 那时候这些付费的书报杂志期刊登载的文章一定有其实际价值， 否则这些出版商不会出钱登载这些文章的。现在的情况已经大大地不同于以往。 现在的大多数出版商， 包括在科技界最有影响力的【科学】， 【自然】， 【细胞】等顶级科学期刊都要作者出版面面费才能发表文章。 这个等于用钱来购买出版权。这就造成了论文质量大不如前的境况。

在这样的国际环境下，我认为中国政府正面临一个非常难得的机遇，这个机遇可以改变中国科技人员在国际上的形象和地位。我觉得现在中国政府和科教界的做法非常受制于国外的规则。因为具有重大影响力的科技期刊都由国外出版商垄断。 这个给中国科教人员带来许多额外的负担。 第一， 是否被接受发表受制于人， 第二， 这些期刊全部使用英文。对于英语不好的优秀中国科教人员来说， 这是一个不公正的额外负担。

鉴于这样的认知， 我认为中国政府应该在提倡科技创新的时候， 自己以身作则，首先带头来个政策创新。这个政策创新可以从以下两方面做起。

首先修改对科技人员业绩评估的标准，利用现代网络和自媒体的便利，鼓励和提倡科技人员利用各种方式在网络上发表自己的科技成果。 只要这些成果可以真正给社会带来实际价值， 都是作为提级加薪的依据。

其次， 中国政府应该设立自己的重大科教奖励项目。 这些奖励项目有明确的评估规则， 是对国际科教界公开的， 凡是符合这个标准的人都可以被授予这些奖项， 不管国籍和种族。这个评估规则一定要打破原来的以具有重大影响力的知名期刊为衡量因子的惯例， 采用具有中国特色的更加广泛和公平的规则。

我想要是中国政府真能做到这一点， 那么， 中国的科教创新成效会更明显， 广大科教人员也会得到更加公平的待遇。我个人认为， 做到这一点并不是一件难事。至于奖金的来源， 可以鼓励富豪和明星们出资， 然后让他们在这些奖项中担任评委。 这个一方面让他们为社会做贡献， 另一方面让他们为自己扬名天下。 这等于为他们做商业广告。