根据一些媒体的报道，在美国，高科技领域的职场常态是“CEO——老美，中高管——老印，一线工程师——老中+老印”，多少年，仍然一成不变，趋势很明显，并且日益扩大。加州大学伯克利分校和斯坦福大学的一项综合调查表明，截止2012年，印度裔人才领导的公司占到了33.2%。在美国硅谷的总人口中，而印度裔仅占6%，但是创办的公司占到了硅谷所有公司的15%。如今印度裔人士在硅谷势力如日中天，随机看看世界顶级公司的两位高管，那些掌管硅谷权势的印度裔人士：微软CEO萨蒂亚﹒纳德拉，谷歌高级副总裁、Android掌门人桑达·皮恰，诺基亚新CEO 吉夫 苏里（Rajeev Suri），SUN创始人之一维诺德﹒科斯拉(Vinod Khosla)，芯片代工厂商GlobalFoundries CEO桑杰 贾(Sanjay Jha)。

   同样是混，为何印度人比华人混得好？有种说法是，首先英语是印度人从小教育就会接触到的通用语言。在20世纪50年代就开始注重培养技术人才，并向海外输出。如知名的印度管理学院阿默达巴德分校是在20世纪60年代与哈佛商学院联合创立的；其次印度IT外包产业发展比中国早，IT教育环境与主动培养IT意识较强烈；最后印度人在海外发展习惯彼此互帮互助。

   还有人称因为中国经济发展比较好，有CEO潜质的，有管理能力的都跑到中国搞创业了，留在硅谷的都衰落了。

   以上的说法是不是真正的原因，没有人知道，但不妨考虑一下另外的原因——宗教。

   1、印度80%的人信仰印度教。印度教与佛教有很多类似之处，有很多劝人向善，提升自身修养的思想观点。比如，其中的自我克制的思想就认为淫、怒、贪是人堕落的三个天敌，一个高尚的人必须要反对淫乱、暴怒、贪婪才能达到自我克制的境界，从而虔诚地得到神的认可和接纳。其中的业报轮回思想就坚持人的灵魂不死与转世，一个人今生生活的幸福或是苦难都是由于前世因缘所决定的，如果今生修善积德，那么下辈子就会转世投胎成为好人，处于高贵的地位。

   印度教认为除宇宙精神梵以外没有任何真实的物，梵和个人精神是同一的、“不二”的。物质、个人灵魂、具有人性的神是存在的，但从总的真理的意义上来说，这一切都是幻觉，是梵以幻力进行了神秘而不可喻解的作用的结果。人自身的无知无明，导致把幻象当成真有。印度教认为：“只有智者可以透过它看到它背后除了唯一实在的梵以外无它物。”人生的目的，就是摒虚幻不实的物质世界，使人的本我与梵合一。至此便可以摆脱痛苦的世世轮回，进入神妙而又销魂的纯粹极乐状态。解脱之道是在心智上进行多方面的修养，逐步做到能区分永恒的东西和无常的东西，控制自己的感官，放弃对于世间物质的执著，热心向往与梵的结合，通过冥想梵我如一的真理获得坚定的信仰。

   印度教的这些内容和思想不仅对人起着善意的教育，对人性起到了积极的引导作用，而且对社会秩序的维护与促进人际关系的和谐发展很有益处。

   2、华人多信仰现世教。学习成绩、学校好坏、公司的职位都是评价人成功的标准。更重要一点是华人缺乏宗教，人性中的贪婪、嫉妒、非合作等人性“恶”的一面无法有效控制。攀比有利于人努力做事，但是也导致人们不愿合作，总想着去拆别人的台，拖别人的后腿。印度教追求来世，华人眼中的“成功”，对印度教徒来说，不见得是真成功，毕竟印度教徒追求的是“解脱”，而不是现世的高位。

      从人生的意义上看，印度教徒也可能认为华人的人生更有意义，更符合印度教标准。在隐忍、自我修养等方面比印度教徒表现更出色，也更成功。标准不一样，世界也就不一样。