一个“初生牛犊”的2016小结

作为“初生牛犊”，在此，也做一个2016本人在学习方面的小结，以指导规划全新的2017年。很不足，特别是“高水平”研究，来年要努力“突破”啊，尽管比较“难”！——“一直很努力，一直很用心”（2017年鼓励语）！

一、科研情况

今年在导师和同门同学的指导和呵护下，科研方面主要围绕安全社会科学之“安全文化学“做了点初级水平的东西。在此，仅列出以第一作者（含导师第一作者）和通讯作者发表（含录用）的一些论文与著作，以及本人或本人与同门合作申请的一些小的科研项目。

（一）安全文化系列论文

[1]     王秉,吴超.安全标语的文化作用机理研究[J].中国安全生产科学技术,2016,12(1):50-55.（CSCD）

[2]     王秉,吴超.家庭安全文化的建构研究[J].中国安全科学学报,2016, 26(1):8-14.（CSCD）

[3]     王秉,吴超.情感性安全文化的作用机理及建设方法研究[J].中国安全科学学报, 2016, 26(3):8-14.（CSCD）

[4]     王秉,吴超.比较安全文化学的创建研究[J].灾害学,2016,31(3):190-195.（CSCD）

[5]     王秉,吴超.安全文化宣教机理研究[J].中国安全生产科学技术,2016,12(6):9-14.（CSCD）

[6]     吴超,王秉.安全文化学方法论研究[J].中国安全科学学报,2016,26(4):1-7.（CSCD）

[7]     王秉,吴超.安全文化符号学的建构研究[J].灾害学,2016,31(4):185-190.（CSCD）

[8]     王秉,吴超,杨冕,黄浪.安全文化学的基础性问题研究[J].中国安全科学学报.（CSCD）

[9]     王秉,吴超,等.安全民俗文化学的创立研究[J].世界科技研究与发展,2016,38(6):1237-1243.（CSCD）

[10]   王秉,吴超.安全文化学核心原理研究[J].安全与环境学报.（已录用，CSCD）

[11]   施波,王秉,吴超.企业安全文化认同机理及其影响因素[J].科技管理研究,2016,,36(16):195-200.（CSSCI，通讯作者）

[12] Bing Wang, Chao Wu. Exploring the role of emotional safety culture in behavior-based safety managemen [C]. The 4th International Behavioral Safety Management Conference & The 2nd International Safety Management Theory and Practice Conference，2019 （9）.

（二）安全科学基础理论系列论文

[1]     吴超,王秉.心理创伤评估学的创建研究[J].中国安全生产科学技术,2016,12(8):40-46.（CSCD）

[2]     王秉,吴超.基于安全大数据的安全科学创新研究探讨[J].科技管理研究.（已录用，CSSCI）

[3]     吴超,王秉.安全关联学的创建研究[J].科技管理研究.（已录用，CSSCI）

（三）学术著作

[1]     王秉,吴超.安全标语鉴赏与集粹[M].北京:化学工业出版社,2016,1

[2]     吴超,王秉.大学生安全文化[M].北京:机械工业出版社.（编辑出版中）

[3]     王秉，吴超.《安全文化学》[M].北京:化学工业出版社,（编辑出版中）

（四）科研项目

[1]     中南大学中央高校基本科研业务费专项资金资助（项目名称:安全文化学学科体系及其核心原理研究,项目编号:2016zzts458）.（主持，在研，2016.04-2017.04）

[2]     中南大学中央高校基本科研业务费专项资金资助（项目名称:安全理论模型方法论及其应用研究,项目编号:2016zzts099）.（参与，在研，2016.04-2017.04）

二、主要奖项

今年获得了一些小奖项，以下列出主要的：

[1]     2016年研究生国家奖学金

[2]     2016年中南大学优秀研究生

[3]     资安院第十六届“开拓者”学术论坛之学术风采大赛二等奖

[4]     资安院第十七届“开拓者”学术论坛之学术风采大赛二等奖

三、安全科普

今年蒙受《现代职业安全》杂志刘老师和郁老师的支持和喜爱，在该刊“安康文化”与“安全论道”等栏目刊出了5篇安全科普文章，且个人在科学网发表了若干安全科普文章。以下列出主要的：

[1]     王秉.安全标语创作与应用[J].现代职业安全,2016,05:78-79.

[2]     王秉.漫谈“安全”[J].现代职业安全,2016,06:114-115.

[3]     王秉.《天工开物》中的安全文化[J].现代职业安全,2016,07:116-117.

[4]     王秉.面对事故,请给自己一个问号[J].现代职业安全,2016,08:116.

[5]     王秉.安全文化要善“用情”[J].现代职业安全,2016,09:37.

[6]     完成“光阴里的安全文化（1-30）“系列科学网博文.

四、科研活动

今年主要在导师的指导和资助，以及个人的初步尝试下，参加了若干学术活动。以下列出主要的：

[1]     参加“第四届行为安全与安全管理国际会议暨第二届安全管理理论与实践国际会议（The 4thInternational Behavioral Safety Management Conference & The 2ndInternational Safety Management Theory and Practice Conference）”，做了题为：“Research on the Construction of Safety Culturology: DisciplineIssues, System＆Methods”的报告。

[2]     参加资安院第十六届“开拓者”学术论坛之学术风采大赛，做了题为：“情感性安全文化的作用机理及建设方法研究”的报告。

[3]     参加资安院第十七届“开拓者”学术论坛之学术风采大赛，做了题为：“**”的报告。

[4]     参加一次学院组织的科研心得分享活动。

五、大的转变

今年在学习方面，发生了2点主要变化：

[1]     申请成为2017年的硕博连读生，2017年9月将正式读博。

[2]     这学期开始转变研究方向，从“安全文化学”转至“安全信息视阈下的系统安全学研究”，还算顺利。