说明：本博客与微信公众号《林墨》同步更新，所有内容均为原创，可授权转载。请扫码关注《林墨》公众号。

一项研究基于565位日本生命科学与医学领域的优秀学者的简历，分析了科学家的职业特征与其科研表现之间的关系。研究发现，公开简历者更高产，有从医经历者更高产，留校的学者更高产，国外工作经历则与个人科研业绩没有直接关系。

编译作者：闵超 /南京大学             原文作者： NaomiFukuzawa

素材推荐人：张琳 /华北水利水电大学   图文编辑：李江 / 浙江大学

注：图片来源于新华网

一项来自日本科学家的研究，对影响本国科研人员工作表现的学者职业因素进行了分析。科研表现主要从论文数量、引文数量、专利数量以及合作者数量四个方面衡量，而从医经历、职业变化、职业路径与早期研究经历等职业数据主要从学者个人的简历中获取。

科学家样本集来源于入选日本21世纪卓越中心计划（于2002年由日本科学促进会发起，以下简称21st COE）的生命科学与医学领域的学者。Scopus数据库提供了样本科学家的论文、引文、合作者等数据。作者通过邮件与每位学者联系，确定了他们的论文清单。专利数据来源于欧洲专利局提供的Espacenet专利搜索工具。Espacenet涵盖世界范围内超过8000万件专利文件。科研项目数据来源于KAKEN科研资助系统。该系统由日本文部科学省与科学促进会建立。学者职业生涯数据来源于网络以及ReaD&Researchmap数据库公开的学者个人简历。ReaD&Researchmap是日本科学技术振兴机构提供的学者科研管理服务，包括22,000位学者的个人简历与学术出版信息。在1,255位生命科学与医学领域的学者中，565位有完整的个人简历。

学者的职业特征有哪些？

这项研究主要关注学者的以下四项职业特征：

·      是否具有临床经验（从医经历）

·      在政府机构、公司、大学、独立研究机构等的职业变动情况

·      传统职业路径，即在研究生毕业之后一直在原来的大学或者机构担任研究工作

·      早期研究经历，即在研究生或者博士后阶段就获得了早期的科学研究经历。

公开简历者更高产

每多发表一篇论文，学者公开其职业生涯信息的几率比不公开的几率增加34%。不过学者获得引用从次数与其是否公开个人简历信息没有显著的关系。作者强调，因为样本数据来自21st COE项目资助的优秀学者，所以结论并不一定对排除在样本范围之外的学者适用。

有从医经历者更高产，但并不必然高被引

行医的工作经历与论文数量呈正相关，这表明行医中获得的实践知识对发表论文的数量有正面影响。行医经历与引文数量负相关，但关系不显著，表明科研时间的减少将阻碍产生有影响力的论文。

留校的学者更高产

在研究生毕业的大学工作与论文数量呈正相关，也就是说，在『留校』的学者的科研产出更突出。较早崭露头角（在博士后或者研究生时就获得基金资助）与科研生产力呈正相关。

工作经历丰富者拥有更多专利

职业多样性以及在独立行政机构的第一份工作均与专利数量呈正相关。较早成名与专利数量呈负相关。基金数量与专利数量没有显著的关系。这表明本研究中的基金项目主要资助学术研究，而专利活动也并非学者的关注焦点。

Fukuzawa,N. (2014). An empirical analysis of therelationship between individual characteristics and research productivity.Scientometrics, 99(3), 785-809.