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摘要

女性学者想要在竞争残酷的科学领域获得一席之地，要比男性面临更多的困难和挑战。“优胜劣汰”法则在女性科学家中表现的更为显著。

张琳 / 华北水利水电大学

注：图片来源于央视网

2016年9月10日，清华大学颜宁教授应邀在央视《开讲啦》做了一个报告。当主持人撒贝宁提到“女科学家”时，颜宁提醒：请把“女科学家”前面的“女”字去掉。因为，这是一种歧视。

随着社会的发展，女性的社会地位已经得到了极大的改善，在科学界，女性真的受到歧视吗？Gita Ghiasi等人对发表于2008-2013年间的六十八万篇工程学领域的国际权威期刊论文，及其涉及的九十七万位作者进行了研究，得到了一些十分有趣的结论：

·在六十八万篇论文中，女性学者参与发表的论文平均仅占全部论文的20%，在某些领域，如航天技术领域，女性学者论文仅占14%。

·平均而言，相对于男性学者，女性学者的论文发表在影响因子更高的期刊上。但是她们的论文成果却难以获得同样的关注，平均引文影响比男性更低。

·在大多数学科中，女性为第一作者的论文平均引文影响远低于男性为第一作者的论文。

·虽然在社会工作中，盛行“男女搭配，干活不累”的箴言。但在工程科学领域的合作中，“男-男”合作占据了绝对的主导地位，“女-女”合作仅占所有合作论文的7%。在某些领域，如核科学领域，“女-女”合作仅占全部合作论文的3%。

·38%的女性学者与50%的男性学者，仅仅选择与男性学者合作发表论文，也就是说，一半的男性学者，完全没有和任何女性学者合作的经历（或倾向）。

·最有趣的一个发现是，合作网络分析显示，女性学者虽然在成果数量上处于绝对的劣势地位，但她们更多的占据合作网络的中心显著地位。换言之，“优胜劣汰”法则在女性科学家中表现的更为显著：要么做到极端的优秀，要么被科学领域中占主导地位的男性学者所淘汰。

该研究基于详实的数据，深刻的揭示了一个残酷的现实：女性学者在迈向科学之巅的征途上，的确存在来自生理、家庭和社会的诸多藩篱。相对而言，她们比男性面临更多的艰难险阻，也需要更多的毅力和坚持。愿整个社会和科学界，能够给与这些不畏艰难的可爱的女性学者们，更多的理解、关爱和敬意，使科学之花结出更多的芳香之果。

参考文献

Ghiasi,G., Larivière, V., & Sugimoto, C. R. (2015). On the compliance of womenengineers with a gendered scientific system. PlosOne,10(12).

文字和图片编辑：李江 / 浙江大学