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不拘一格用人才,听起来很美,但有两个关键问题不好解决:
1、不拘一格就是不公平。破格就是打破游戏规则,对多数人来说,就不是费厄泼赖。是不是人才,谁说了算?这是客观角度看到的问题。
2、不拘一格还是公器私用、腐败破格,不好界定。这是主观操作的问题。
不解决这两个问题,就难奢谈不拘一格用人才。
而这两个问题的落脚点,可能都在于高校的自主性。
自主办学的话,想请什么样的教授,我们学校的教授校长说了算,我们觉得好就行;您只管来学习,别管我请什么人做教授,我们负责教授的质量。
不过很难。
效率与公平,经常也是冲突的。
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