评论 ｜ 台面上沉默、私下里吐槽，基层干部为何不敢讲真话

作者：项堃 来源：北京日报客户端  03-01打开百度

有意见选择保留，有不满私下“吐槽”，有怨气藏在心里……近日，有媒体在基层调研中发现，一些干部在公开场合不愿讲真话、不想讲真话。这种“群体失语”的现象引发舆论关注。

事实上，基层干部的“群体失语”现象也不是啥新鲜事了，被报道后引发关注足以见其存在之广泛。现实中，一些基层干部对上弄虚作假，对重点问题避而不谈，善于做“拔高式”“跃进式”的总结汇报。对下虚与委蛇，对于迫切的现实问题，不肯说话、不愿担责，让群众感受不到半点诚意。不讲真话现象的普遍存在，既反映出作风之弊，更贻害无穷。

基层干部的一言一行影响着群众的现实观感。作为党和政府的“形象代言人”，基层干部直接跟老百姓打交道，谈吐如何、行动怎样，群众都看在眼里、记在心上。满嘴“跑火车”，只会增加群众的不信任感。只有说真话、办实事，才能以心交心，获得更多认可和信任。

形式主义累死人，官僚主义害死人。基层干部的“语言形式主义”势必还会使得上级对下级的了解大打折扣，矛盾逐渐累积。炫目的“话术”是好听，但不管用。到头来，基层工作扭曲变形、变味走样，基层治理体系的轮子空转，势必导致中央政策与基层工作脱节。

平心而论，这些危害谁都知道，但为什么那么多基层干部不敢讲真话呢？

有个人作风的问题，但恐怕也确有现实苦衷。一些地方领导不喜欢讲真话的人，谁直言不讳，谁就往往被视作“刺儿头”。既然讲真话费力不讨好，那就嘴巴一闭吧。要想鼓励更多干部讲真话，需要干部自身有坚持真理的胆识和勇气，也需要地方领导有接受尖锐批评的肚量。

一言可以丧邦，一言可以兴邦，只在公私之间尔。说话是基层干部工作的重要方式，更是一种基本能力。我们衷心地希望基层干部多一分真心实意，少一些夸夸其谈。唯有如此才能让话语发挥出其应有的作用和力量。

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