准备考试要看什么书

 

因为马上就要入学考试了，很多同学给我发来邮件，询问准备考试要看哪些书？

说实话，提出这样的问题本身就说明这些同学还不了解做学术研究的规则和读博士的基本要求。在博士层面上，要考的和要读的，主要内容都已经不在书本上了，而是在最新的学术论文里。需要看的东西，主要是核心期刊的学术论文，尤其是近三年的学术论文。

一般来说，教科书的内容都是经过科学研究的证明，已经形成定论的东西。这些内容一般是在大约3-5年前就已经由科学研究证明了的。教科书把这些内容以结论的形式呈现给读者，就不需要读者自己再花时间和精力去阅读对研究过程和研究方法以及分析讨论进行详细说明的学术论文了。因为一般人不关注研究过程和研究方法，也不需要关注，他们只需要结论。

但博士研究生就不一样了，博士研究生是要做研究的，要做研究就要运用科学的方法，就要知道本专业的前沿课题，要知道本领域的最新研究成果，这样，才能把自己的研究建立在最新的成果基础上，也就是所谓的“站在巨人的肩膀上”。

当然，我这样说，并不意味着就不需要读书了，每个领域和专业都有自己的一系列经典的著作（注意是著作，而不是教科书，不是复习考硕士研究生指定的参考书），例如，管理学界的大师Peter Drucker 的经典著作：Practice of Management,

 

遗憾的是，目前国内的学术期刊中，管理学领域的期刊太少，而且很多也不符合学术规范，多数期刊正在提升和改进中。

如果英语水平还好的话，我建议大家尽量阅读英文期刊的文献。

 

与管理学有关的、可供大家参考的期刊包括（我个人的意见，仅供报考我的研究生的同学参考）：

管理世界

南开管理评论

科学学与科学技术管理

新经济-新管理

社会学研究

心理学报

心理科学

应用心理学

人类工效学

 

Academy of Management Journal

Academy of Management Review

Administrative Science Quarterly

Decision Science

Human Relations

Industrial and Labor Relations Review

International Journal of Selection and Assessment

International Journal of Human Resource Management

Journal of Applied Behavioral Science

Journal of Applied Psychology

Journal of International Business Studies

Journal of Management

Journal of Occupational and Organizational Psychology

Journal of Organizational Behavior

Journal of Vocational Behavior

Management Science

Organizational Behavior and Human Decision Processes

Personnel Psychology

Psychological Bulletin

Strategic Management Journal.

 

关于学期期刊的定位，不同的学校有不同的标准，国内几乎每所学校都规定了自己的“核心期刊”标准和名录。英文期刊中的评价标准相对统一，拥有管理学界和各学校普遍认同的标准。上面所列举的英文期刊，是美国和香港等各大学的商学院、管理学院基本接受的管理学核心期刊(top tier journal)。也是我个人认同和接受的标准。具体到不同的商学院，大家还有自己的所谓A+, A-， B+, B-等更详细的标准。

 

 

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