数据表明：长期来看，技术促进就业

武夷山

   2015年8月，德勤公司发表了由三位经济学家Ian Stewart, Debapratim De和 AlexCole撰写的报告，Technology and people: The great job-creatingmachine（技术与人：创造就业的伟大机器）。该报告分析了英国1871年以来共140多年的有关技术发展与就业的数据，总体结论是：技术创造的就业岗位比毁掉的就业岗位多。

随着技术的发展，人们在日用消费品方面的花费减少，可支配收入相对提高，使得他们有能力去购买更多样的产品和服务。这些新需求创造了新的就业岗位，甚至新的产业。例如，1871, 英格兰和威尔士每1793名居民才有一个理发师，现在则是每287位居民就有一位理发师。

而且，新就业岗位往往是照料、创意、技术、商务类岗位，而被淘汰的岗位往往是较危险的、枯燥的、主要依赖于体力的岗位。例如，自1992至2014年，农民、公司文秘、金属行业工人、打字员的数量都减少了50%以上，但护士的数量增加了8倍。具体说来，1871年，英格兰和威尔士的农业部门劳动力占劳动力总量的6.6% ，如今的百分比是0.2%，减少了95%。1871年，英格兰和威尔士劳动力总量中只有 1.1% 从事照料护理职业，到了2011年，相应的百分比已经接近25%。

报告指出，技术简直就是“创造就业的机器”，尽管今后20年中，英国现有就业岗位的约35%将因自动化而面临被淘汰的危险，但历史事实表明，认为技术发展将带来大规模失业的担忧是缺乏根据的。

Source: "Technologyand People: The Great Job Creating Machine," Deloitte, 2015