武夷山分享 http://blog.sciencenet.cn/u/Wuyishan 中国科学技术发展战略研究院研究员;南京大学信息管理系博导

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中国科学技术信息研究所信息分析研究中心 2001年度工作总结

已有 2202 次阅读 2020-5-27 07:25 |个人分类:图书情报学研究|系统分类:生活其它

中国科学技术信息研究所信息分析研究中心

2001年度工作总结

武夷山

20021月)

一.    完成任务情况

1.        科技决策支持平台项目,严格按原定计划于72日试开通。我们请科技部办公厅通过电子邮件将开通消息通知到了科技部每一位同志。XXX副部长当天就查看了平台。高技术司司秘XXX说,他经常查看。截至126日,点击次数已达55.7万次,每日平均约3500次。 72527日举办了“信息时代的科技信息收集、加工及分析培训班”,有26个信息所的40余人参加培训,效果很好。

2.        《科技参考》内刊的编辑,一切正常。奖励办XX同志有一次碰见国务院调研室主任XXX同志,X主任说,科技部送来的几份内参,只有《科技参考》办得不错。

3.        《互联网信息专报》的编辑,一切正常,被国务院办公厅采用的信息条数占报送总量的比例比去年大大增加。110月底,共被国办采用112条,其中被国务院领导批示的有12条,还被中办采用若干条。办公厅XXX主任评价说,办得“非常好”(他过去的评语是“很好”)。

4.        中国科技论文统计分析工作正常进行。课题组基于其统计数据撰写的关于中国科技期刊国际影响力增大和中国科技期刊总体质量不断提高的两篇报导,都已发表于《科技日报》,一次是头版,一次是第四版显著位置。在1名同志抽调到业务处、1名同志去上海学习、1名同志退休的情况下,该组其他同志承担了更大的工作量,没有影响工作进度。123日,顺利召开了中国科技论文统计结果新闻发布会,受到各方关注。当天下午,人民网和新浪网就有报道。当晚,中央电视台进行了报道。第二天早晨,中央电视台再次报道。 4日,“人民日报”、“光明日报”、“科技日报”、“科学时报”、“中国青年报”和“文汇报”等报纸和新华社等多家媒体给以报道。

5.        科普场馆设施现代展示技术课题正常进行。XXX同志应邀在北京和哈尔滨作了两场国外科普专题学术报告,武夷山同志应邀在天津为全国各省科委主持科普工作的处长做了国外科普状况的学术报告,反响热烈。由于科技部政策司有关同志对我们多年的国外科普调研工作很满意,今年我们又争取到90万元的新的国外科普调研课题。由于XXX年底突击为政策司赶写另一报告,科普场馆报告的写作进度比预定的要慢。

6.        全国干部科技教材书稿的撰写已全部完成,向人民出版社提交了最终稿和所需图片。11月底,样书已经问世。

7.        药用濒危动植物品种的保护和开发利用战略研究课题正常开展。7月初,为对付海外敌对势力攻击我国在采集中药材时猎杀和虐待动物这一不实指控,不致因为这一指控而影响申奥成功,本课题组加班加点制作了关于我国如何保护野生动物情况的中英文版VCD,提供给了国家林业局和奥申委。经过贾谦同志等中医药发展战略课题组成员的艰苦努力,终于使一向有相互矛盾的两家部级机关均同意担任“第二届濒危中药资源保护利用战略研讨会”的共同主办单位,该研讨会的支持单位有:国家经贸委经济运行局、国家濒危物种进出口管理办公室、国家药品监督管理司安全监察司和国家濒危物种科学委员会等4家。而去年在云南召开的第一届研讨会的主办单位只有国家中医药管理局国际合作司一家,且只是司局级单位。这一会议正在筹办。

8.        国际大科学调研课题正常进行,阶段报告已提交合作司,现正根据合作司的要求提供更详细的信息。

9.        科技预测及前瞻性研究课题在进行之中。

10.    面向美大地区的科技宣传资料编写工作正常进行,已向合作司提交两份资料的POWERPOINT演示版。另外又提交了4份对外宣传稿。

11.    科学计量学研究课题正常进行。已提交1篇研究成果给《中国科技论坛》杂志。

12.    面向办公厅的决策支持小组向办公厅调研室提供了大量参考资料,经常是他们上午打电话布置任务,下午或第二天就要我们交活。这样的快速反应服务共有7次。对这种服务,调研室XXX处长表示满意。另外出了7期《调研信息参考》。

二.指标完成情况

全年营业额指标为240万元。截至11月底,完成298.7万元,超额完成全年指标。

三、主要的改革发展措施

1.        “科技参考”组针对任务重、人手少的局面,制定了定量化的管理与考核措施,较好地调动了组员的积极性。

2.        管理办法:通过制定有关措施,加强了对组一级的财务管理,例如,不允许组一级设立自己的现金库。

3.        业务开拓:除承接科技部的任务外,还与基金委谈成了两个项目。

四、存在问题与原因分析

1.        人才缺口非常大

由于我们承接的课题越来越多,由于老同志退休,由于年轻女性职工人数较多故不断有人怀孕或计划做母亲,由于支持科技部和所内其他部门的工作而调出人员等多种原因,今年的人才危机比往年更加严重。

2.        财务规定与“公关”需要的矛盾

财务处合理地规定,领取劳务费者要用实名,外单位者的劳务费一律邮寄。但在操作过程中,有许多困难。

五、    取得的经验

1.        抓人才

最近几年,我们一直重视人才招聘与培养工作。事实证明,这一点做得很对。到目前为止,今年招聘了两名应届生,调入1名。若没有这些新生力量的加入,有些工作毫不夸张地说就要垮了。

2.        放眼长远

有时候,暂时没有课题费的事也要做。科技部主管科普工作的处长换人后的第一年,我们没有拿到课题,但我们在没有经费支持的情况下继续做了一年国外科普跟踪。第二年,得到10万元课题费,第三年,得到90万元。




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