2016-12-5

我们系每个月开一次教授会议，讨论一些系里和学校的家务事。常常是七嘴八舌，效率很低，真正印证了那句话：秀才造反，十年难成。

今天讨论的主要是两个话题，第一是加强研究生的管理，包括何时提交学习计划书，何时完成论文计划书，研究生的资格考试的笔试和口试时间和规范，如何处置（包括终止）表现不合格或者不适合继续攻读硕士和博士学位的学生，何时完成论文答辩等具体事项。

讨论的第二项是修订对终身教授的考核机制。拿到终身教授后，有少部分人的工作积极性明显减退，有一些甚至拒绝完成大家都应该分担的教学任务。以前的制度对这些人束手无策，因为有教授终身制的保护。现在不行了，即使拥有终身教授的头衔，如果连续三年有不合格的表现的话，终身教授头衔有可能被取消。

一个有趣的现象是，在会上讲话最积极，发言最多的人往往是对系里贡献最少的人。相反，那些对于系里教学，研究，服务做得最多的人却是说话最少的人。