相对而言，传统的天文学科是一个离应用较远的学科（当然现在也有应用性很强的人造卫星、导航的研究）。这样的学科要怎么发展是我一直思考的问题。
        通常天文系毕业的学生应该从事和天文相关的研究工作（当然也有人认为天文系的学生可以从事其他方面，如计算机方面的工作，但如果是那样，为什么要接受天文教育呢？）。
        这就存在一个问题，是不是毕业生都能找到一个研究职位？这似乎一直都是同学们关心的问题。在天文学科壮大的时期，这不是一个眼前的问题，因为大家会觉得人手不够，恨不得多招点学生来。但是天文学科的壮大不可能是无限的，总有一天，职位会达到饱和。那个时候应该达到一个稳态，每年招来的学生（排除中途退出的）数量应该和每年从研究职位退休的人数相当。这是在人员年龄分布均匀的前提下才能达到的状态。如果人员年龄分布不均，那么每年的招生数量将是不断波动的，这是不利的，其实是难以实现的。
         在国家重视天文学科的时候（比如最近的一段时期），会有很大大项目需要人手，通常人手都是不足的，是不是应该尽快补齐呢？从每个项目来说都希望如此，但是如果这样大量的职位空缺不能持续三十年，那么之后就有可能出现一段时期只有少量人退休，而后又有大量人退休的情形，于是研究人员的数量有可能出现波动。这 样的情况当然也是可以避免的，如果招生量参考四到五年以后退休人数和新增职位空缺的话。但是这好像是难以实现的，所以天文学科规模的扩长应该保持稳步，而招生数量应该参考未来几年职位空缺而定。

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