“一切真理开始时总是在少数人手里，总是受到大多数人的压力。这是一个规律。”

为我国2070年开始的诺贝尔科学奖“井喷”清除障碍、铺平道路！

破除论文“SCI至上”：X、Y、Z 理论

   钱穆制度陷阱、中国老太大胜美国赌场等，都可见“制度”不是万能的。文化可能更重要。

   在人人很自律道德高尚的社会，可以“画地为牢”。褚少孙、福泽谕吉也说过类似的话。

   美国麻省理工学院管理学教授道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）在1960年代提出X理论（人性本恶）、Y理论（人性本善）。

   1981年威廉·大内（William Ouchi）出版Z理论。

   科技评价：或许科技文化更为核心。具体的评价方法，Z理论比简单计件法“X理论”更合适。

   为了评价而评价？

   人类科技活动的基本目的是什么？科技发展、教育、人才成长的客观规律是什么？

   人的天性在于探索真理。好的科技评价，需要去探索。简单走回头，不是人的天性。

   曾几何时，地球之大，竟容不下一张安静的书桌。近半个世纪全人类对“从0到1”高端原创围追堵截、赶尽杀绝。这个悲剧就要结束了。

参考资料：

[1] X—Y理论_百度百科

https://baike.baidu.com/item/X%E2%80%94Y%E7%90%86%E8%AE%BA

[2] Z理论_百度百科

https://baike.baidu.com/item/Z%E7%90%86%E8%AE%BA

[3] 2016-02-05，Douglas McGregors Theory X and Theory Y

http://www.businessstudynotes.com/hrm/douglas-mcgregors-theory-x-and-theory-y/

   McGregors Theory X and Y

   In the 1960’s, Douglas Murray McGregor, a famous MIT professor of management wrote a book named “The Human Side of Enterprise” in which he analyzed the various behaviors of professionals at work. There are two theories, i.e. (Theory X and Theory Y), 

[4] Reading: Ouchi’s Theory Z

https://courses.lumenlearning.com/wmintrobusiness/chapter/reading-theory-z/

[5] Theory X, Theory Y, and Theory Z 

https://courses.lumenlearning.com/wmopen-introbusiness/chapter/reading-douglas-mcgregors-theory-x-and-theory-y-2/

相关链接：

[1] 2020-02-29，破除论文“SCI至上”：科技活动的目的究竟是什么？

http://blog.sciencenet.cn/blog-107667-1221034.html

[2] 2020-03-06，破除论文“SCI至上”：尊重客观规律是核心

http://blog.sciencenet.cn/blog-107667-1222115.html

[3] 2020-03-20，破除论文“SCI至上”：弗拉基米尔·阿诺德1995年的几句话

http://blog.sciencenet.cn/blog-107667-1224424.html

[4] 2020-03-21，[随笔] 破除论文“SCI至上”：“从0到1”与“跟踪/改进”

http://blog.sciencenet.cn/blog-107667-1224594.html

[5] 2020-03-09，“冯闷棍”与纳什疾病的真像（纳什均衡传奇）
http://blog.sciencenet.cn/blog-107667-1222575.html

[6] 2019-07-26，积极探索“科学和技术”评价的好方法！

http://blog.sciencenet.cn/blog-107667-1191231.html

[7] 2019-06-18，[随想] Friedrich Miescher，同行评议，科技政策

http://blog.sciencenet.cn/blog-107667-1185723.html

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